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首页 >> 就业资讯 >>警员招聘 >> 遵义市公安交通管理局 2021年面向社会公开招聘劳动合同制警务辅助人员简章
详细内容

遵义市公安交通管理局 2021年面向社会公开招聘劳动合同制警务辅助人员简章

为进一步加强新时代公安交警队伍建设,有力推进全市公安交管工作深入开展,结合工作实际,决定面向社会公开招聘劳动合同制警务辅助人员,为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章,现公布实施。


一、招聘原则及程序


招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照“发布招聘简章、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用”等程序进行。


二、招聘计划及职位


本次共计划面向社会公开招聘劳动合同制警务辅助人员70名,具体职位及条件详见《遵义市公安交通管理局2021年面向社会公开招聘劳动合同制警务辅助人员职位表》(附件1)。


三、招聘对象及报考条件


(一)招聘对象需符合以下报考条件


1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;


2.热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民;


3.理想信念坚定,道德品行良好,遵纪守法;


4.作风正派、责任心强、纪律观念强、执行力强,为人诚实、品行端正,热爱公安事业,自愿从事劳动合同制警务辅助人员工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,保守公安工作秘密,服从工作分配;


5.取得大学专科及以上学历,04职位中退伍军人可放宽到高中(中专)及以上;


6.年满18周岁以上(2003年9月27日以前出生),35周岁以下(1986年9月28日以后出生),身心健康,具有正常履职所需的身体和心理素质,具有符合职位要求的工作能力;


7.除上述基本条件外,还须同时满足招聘岗位的其他条件;


8.01职位需持C1及以上驾驶证报考。


(二)以下人员不得报考。


1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;


2.受过行政、司法拘留的,受过刑事处罚的或者依据刑法被免予刑事处罚,或者曾被劳动教养、收容教养或者收容教育的,有犯罪嫌疑尚未查清的;


3.组织、参加、支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;


4.被开除公职、开除军籍或因违规违纪被开除、辞退、解聘或在公安机关工作因各种原因异常离职的;


5.报名时不能提供职位要求的毕业证书及相关证书、证明等原件的;


6.不符合招聘报考条件或职位所需资格条件的;


7.本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚或正在接受调查,本人不能正确认识的;


8.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;


9.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政务处分的;


10.有较为严重的个人不良信用记录或被依法列为失信联合惩戒对象的;


11.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论或路线方针政策、违反国家法律法规等信息的;


12.被吊销职业证书的;


13.有纹身或者色盲的;


14.因双重劳动关系导致聘用单位不能依法缴纳社会保险的;


15.法律、法规规定不得聘用为警务辅助人员的其他情形。


四、报名、资格审查及加分


(一)报名


1.报名方式。


“遵义人力资源有限公司”微信公众号所发布招聘简章中二维码或点击网址(www.zys-hr.com)报名;


2.报名时间。


2021年9月27日-2021年10月7日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00)。


3.报名填写要求如下:


(1)准确填写个人学历、毕业学校、专业、履历、身高等必填报名信息,因个人填写错误或不完整致审核未通过的,由报考者本人承担责任;


(2)根据报考的具体职位要求,上传所需的证件扫描件(身份证、毕业证、学位证及相关证明材料等),所有上传扫描件要求图像清晰,能正常识别相关信息。因上传扫描件格式、尺寸错误或内容模糊不清致审核未通过的,由报考者本人承担责任;


(3)报名与考试时使用的身份信息必须一致;


(4)报考者在报名系统上按要求提交完整个人信息并上传相关证件、材料后视为完成提交资料程序;


(5)每人只能报考一个职位,重复报名者以有效报名期内最后报名职位为准,因重复报名形成错误信息影响报名结果的,由报考者承担责任。


4.上传附件要求


本人有效居民身份证(身份证遗失的需提供有效户籍证明或临时身份证)、毕业证书、所报考职位要求的资格材料(符合学历放宽条件的,所需资格材料详见附件1;


5.缴费。


报名费:100元/人。


缴费方式:扫描“遵义人力资源有限公司”微信公众号报名费二维码支付100元报名费后视为报名成功(缴费时备注本人真实姓名)。报考人员主动放弃或因自身原因不能参加任何一个招聘环节的,取消报考资格并不予退费。


报名缴费结束后,对报名成功人数与招聘岗位数之比达不到3:1的,调减或取消该岗位招聘计划。岗位招聘计划被调减的,该岗位的报考人员不得调整报考岗位;岗位招聘计划被取消的,由该岗位的报考人员于2021年10月8日17:00前书面向遵义市公安交通管理局面向社会公开招聘劳动合同制警务辅助人员工作领导小组申请改报或退费,经招聘领导小组办公室同意后,可改报其他符合报考条件的岗位或给予退费。调减或取消的情况将在“遵义人力资源有限公司”微信公众号及遵义市公安交通管理局网址(http://jjzd.zunyi.gov.cn/)进行公示。


6.报名咨询电话:18085233950


(二)资格审查


1.初审


根据《招聘简章》计划职位要求,对网上报名人员是否符合报考职位所需资格条件进行初步审查,符合报考条件的报名人员确定为报名成功,进入下一环节。


资格审查贯穿于招聘工作的始终,请报考人员务必按照招聘简章及职位要求进行报考,在招聘各个环节如发现报考人员不符合简章规定的资格条件,或证书证件等弄虚作假的,随时取消其报考资格,其责任由考生自行承担。


2.资格复审


(1)考生于2021年10月8日至9日到遵义人力资源有限公司(地址:遵义市红花岗区银河路625号)进行资格复审。


(2)现场测量身高。由医务工作人员实施,全程接受纪检监察人员监督。测量合格的,方可进入下一环节;测量不合格的,取消考试资格。


(3)资格复审需提供的资料:


①打印完整的《遵义市公安交通管理局2021年面向社会公开招聘合同制警务辅助人员报名表(详见附件2)、《诚信报考承诺书》(附件5)、《工作证明》(附件4);符合加分条件还须下载填写《遵义市公安交通管理局2021年面向社会公开招聘劳动合同制警务辅助人员加分申请表》(附件3)打印件一份;


②本人有效《居民身份证》原件及复印件一份;


③职位要求的学历学位证书、其他资格条件证书、《教育部学籍验证报告》等原件及复印件一份;


④报考04职位需放宽学历的,提供报考职位要求的资格材料原件(复印件、扫描件无效);


⑤党政机关、事业单位、国有企业在职在岗人员以无业人员身份报考或在报考中不填写工作单位的,视为弄虚作假或故意隐瞒个人重要信息,一经查实即取消进入下一环节资格;


⑥本人签字的诚信报考承诺书原件;


⑦现已有供职单位的,在上述资料的基础上增加现供职单位同意报考的证明原件。


⑧本人近期白底背景免冠1寸证件照片及电子档(jpg格式,文件大小50kb以内,以考生姓名+身份证号命名);


⑨疫情防控要求提供的相关证明。


⑩01职位需提供驾驶证原件及复印件1份。


3.领取准考证


打印准考证时间及相关事宜,在“遵义人力资源有限公司”微信公众号发布,报名后随时关注公众号相关信息发布情况。


(三)加分项。上限5分,纳入笔试成绩折算,同一年同一件先进事迹获得公安机关嘉奖同时也获得政府部门奖励不叠加,取最高加分项加分,具体条件为:


①2016年以来,获得县级以上人民政府、县级以上公安机关个人嘉奖、先进个人(优秀)的,每次加0.5分;


②退伍军人获优秀士兵或个人嘉奖的,每次加0.5分;获个人三等功的,每次加1分;获个人二等功,每次加2分;获得个人一等功以上奖励的,每次加3分。


③公安机关因公牺牲民警子女加3分;


④其他:获得执业资格证书或获得计算机技术与软件专业技术资格的分别加1分;


加分确认。现场资格审查时同步进行加分审查。考生持能证明符合加分政策的材料及下载填写《遵义市公安交通管理局面向社会2021年面向社会公开招聘劳动合同制警务辅助人员加分申请表》(附件3)进行加分审查,审查合格并在“遵义人力资源有限公司”微信公众号及遵义市公安交通管理局网址(http://jjzd.zunyi.gov.cn/)公示无异议后予以加分。


七、考试


(一)体能测试


1.测试时间、地点:在“遵义人力资源有限公司”微信公众号另行通知;


2.测试内容:男性测试1000米跑步、女性测试800米跑步;


3.体能测试对象:报名并通过审核公示人员;


4.体能测试采取分组分时段的方式组织,未按时参加测试的考生取消进入下一环节资格。测试项目均当场当次进行,测试中,考生对本人或他人成绩有异议或有举报事项的,应当场向在场的仲裁委提出,对事后再提出异议或举报事项的不予受理;


5.体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》标准进行测试,取得有效成绩的进入下一环节。


6.体能测试成绩占总成绩的20%。


(二)笔试


1.笔试时间、地点: 在“遵义人力资源有限公司”微信公众号另行通知;


2.笔试内容:公共基础知识、公安基础知识;


3.笔试对象:体测进入下一环节公示人员;


4.考试形式:闭卷考试;


5.笔试成绩占总成绩的50%;


6.笔试结束后,体能测试、笔试考试比例测算,从高到低按3:1进入下一环节。未参加笔试或未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格,同一职位均取得有效成绩但未达到3:1计划人数的,调减或取消该职位。   


(三)面试


1.面试时间、地点:在“遵义人力资源有限公司”微信公众号另行通知;


2.面试方式及内容:结构化面试,主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等;


3.面试对象:按照体能测试和笔试折算后总成绩,从高到低与该职位招聘计划数3:1的比例确定进入面试,同一职位报考人员总成绩名次末位并列的,同时进入面试;


4.有关事宜:


面试成绩占总成绩的30%。未参加面试或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节资格。


面试结束后,按总成绩从高到低与该职位招聘计划数1:1的比例确定为体检对象;同一职位总成绩出现末位并列且超过招考人数的,取前两项成绩高者进入下一环节,若前两项成绩仍然一致,对末位并列人员重新组织面试,以重新取得的面试成绩高者进入体检环节。


总成绩计算方式:总成绩=体能测试成绩(20%)+笔试成绩(50%)+面试成绩(30%)。


所有成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位。


 八、体检


(一)体检时间及费用。体检时间在“遵义人力资源有限公司”微信公众号另行通知,体检费用由考生自理。


(二)体检医院。在指定的县级及以上综合医院进行并出具体检结论。


(三)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《关于修订


(四)体检不合格的或考生主动放弃体检的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补,体检结果在“遵义人力资源有限公司”微信公众号及遵义市公安交通管理局网址(http://jjzd.zunyi.gov.cn/)进行公示。


九、考察


体检合格的人员,确定为考察对象。由遵义市公安交通管理局考察工作领导小组组织对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、征信情况以及是否需要回避等方面进行考察,考察标准参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考察不合格或主动放弃考察的考生,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。


在考察中发现不符合招聘要求资格条件的,视为考察不合格,报招聘工作领导小组审定后,取消拟聘用资格。


十、公示、聘用、待遇及管理


(一)公示。经考试、体检及考察合格的考生,确定为拟聘用人员,经遵义市公安交通管理局研究确定后,在“遵义人力资源有限公司”微信公众号及遵义市公安交通管理局网址(http://jjzd.zunyi.gov.cn/)进行公示5个工作日。公示期间查实有问题影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。自暂缓作出聘用结论之日起90日,仍不能作出结论的,取消聘用资格。


(二)聘用。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的,由遵义市公安交通管理局按照劳动合同制警务辅助人员管理的有关规定和程序,将拟聘用人员报有关部门备案,与拟聘用人员签订聘用合同,明确双方权利义务,并按规定约定试用期和培训事宜。培训和试用期满后经考核合格者正式聘用,不合格者不予聘用。


整个招聘过程中,如考生故意隐瞒本人重要信息、弄虚作假或发现有不符合报考条件的,一经查实,立即取消进入下一环节资格,确定为拟聘用人员的,取消拟聘用资格。


(三)待遇及管理。被正式聘用人员的工资标准,根据《遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员工资实施方案(试行)》遵市人社通〔2020〕16号文件标准执行。按照《遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员管理办法(试行)》遵党办发 〔2019〕 21号、《遵义市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》遵府办发〔2018〕21 号等相关管理规定、聘用合同对聘用人员进行管理。


(四)报考04职位的考生在报名时需签订承诺书,即必须一个合同周期内(3年)取得大专及以上学历,未取得要求学历人员不予续签合同。


十一、其它注意事项


(一)考生应提供准确的电话号码,并保持24小时畅通,以便联系。因考生通讯不畅无法联系,后果由考生自行负责。


(二)招聘各环节相关通知事项将在“遵义人力资源有限公司”微信公众号及遵义市公安交通管理局网址(http://jjzd.zunyi.gov.cn/)发布,不再另行电话通知;请考生密切关注指定微信公众号公布的相关信息,因未及时关注导致的后果,由考生自行负责。


(三)考生必须同时持本人有效居民身份证(身份证遗失的需提供带照片的户籍证明或临时身份证)和《准考证》方能进入考场参加考试。


(四)招聘工作全程接受纪检监察部门、人社部门和社会各界监督。工作人员和考生严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照相关纪律规定处理。


(五)在考试、体检、考察等招聘环节中,考生有异议或有举报的,均应当场向工作人员提出,对事后提出异议或举报的不予受理。


(六)疫情防控。根据中央、省、市疫情防控相关文件要求,考生应主动配合做好疫情防控,接受体温检测,须佩戴一次性医用口罩(核对身份证件时应摘下口罩),扫描贵州健康码、行程码。


1.入境返遵的考生,入境后要按照“14天集中隔离+14天居家健康监测+5次核酸检测(当天或次日、第3-7天、第14天、第21天和第28天)”,提供隔离期间的5次核酸检测阴性证明,并持有贵州健康码绿码、行程码绿码,体温检测正常可参加报考。


2.从省外中高风险地区返遵报考的考生,入境后要按照“14天集中隔离+14天居家健康监测+5次核酸检测(当天或次日、第3-7天、第14天、第21天和第28天)”,提供隔离期间的5次核酸检测阴性证明,并持有贵州健康码绿码、行程码绿码,体温检测正常可参加报考。省外中高风险地区以考试当日全国疫情情况发布为准。


3.对确诊病例或无症状感染者治的密切接触者,须按照“14天集中隔离+14天居家健康监测+5次核酸检测(当天或次日、第3-7天、第14天、第21天和第28天)”,提供隔离期间的5次核酸检测阴性证明,并持有贵州健康码绿码、行程码绿码,体温检测正常后可参加报考。


4.对确诊病例、疑似病例和无症状感染者治愈出院患者,须按照“14天集中隔离+14天居家健康监测+5次核酸检测(当天或次日、第3-7天、第14天、第21天和第28天)”,提供隔离期间的5次核酸检测阴性证明,并持有贵州健康码绿码、行程码绿码,体温检测正常后可参加报考。


5.体温测量连续3次超过37.3摄氏度的考生,直接通知卫生健康部门处理。


6.其他无特殊情况的考生持贵州健康码绿码、行程码绿码,24小时核算检测报告,体温检测正常后可参加报考。


7.故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的,取消本次考试资格并按有关法律法规追究相关责任。


8.报名成功后,因个人原因违反疫情防控管理规定造成无法正常参加考试的后果由考生自行负责。


十二、本招聘简章由遵义市公安交通管理局面向社会公开招聘劳动合同制警务辅助人员工作领导小组负责解释,未尽事宜由领导小组研究确定。


附件:

附件1:2021年面向社会公开招聘合同制警务辅助人员职位表.xlsx

附件2:2021年面向社会公开招聘合同制警务辅助人员报名表.docx

附件3:2021年面向社会公开招聘合同制警务辅助人员加分申请表.xlsx

附件4:2021年面向社会公开招聘合同制警务辅助人员工作表现证明.docx

附件5:2021年面向社会公开招聘合同制警务辅助人员诚信报告书.docx


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